大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于境外旅游保险在线购买境外的问题,于是小编就整理了3个相关介绍境外旅游保险在线购买境外的解答,让我们一起看看吧。
国外回国可买什么健康保险(包括***)?
若从国外回来想买健康险,有很多选择。可根据自己的实际情况,综合选择。
先解释一下什么是健康险,实际上专业上并无此概念,这是便于大众理解的称呼。叫谓的健康险,实际上是指:重大疾病保险,住院医疗保险,住院津贴保险,护理保险,门诊医疗保险等的统称,意即与身体健康保障有关的保险。
因商业保险为了防止带病投保,所以需要健康告知,如果生病的话一般是不能购买健康险的,或者需要重新体检,或者核保时要做责任免除。具体情况要视身体状况而定。
如果回国是身体是健康的,那选择还是蛮多的。首先确定一下重疾险保额,也就是预估一下万一生病,期望保险公司赔付多少钱,建议为年收入的3~5倍,并且以30万以上为宜,再以此为基础,搭配百万医疗和住院医疗等,构成一个完整的健康保障组合。若35岁~40岁,一般一年交1万多元保费(可在70岁或80岁养老时返还),生大病时可得几十万理赔,同时若住院,医疗费还可100%报销,且每年额度有几百万。人们感兴趣的包括进口药和自费药均可100%报销。
关于***肺炎,虽然不是传统重疾险,但因属于公众卫生***,所以各家保险公司都有升级服务,基本上最近购买的健康险,都自动包含了***肺炎的责任,同时不免除了观察期,对广大客户来说是一个利好。
若本次国外回国,以后还有再出国生活打算,在国内购买健康险不受影响,特别是少数公司专门推出满足此类人群的百万医疗,在国外医疗费也能100%报销,只是国外的病历,药费资料等在理赔时需要一个公证,且购买的价格比在国内时略贵。
买保险之前建议先想清楚,想通过买保险解决什么样的问题?
既然题主提到健康险(包括***),而且是从国外回国,根据目前我国的政策,对于国外回来没有国内医保的如果不幸感染***其治疗费用是理论上是自付的。因此从这个角度来说,那么买医疗险是首要的,而且最好是0免赔,没有等待期,不限社保,全报销,而且保额相对高些的医疗产品。那目前国内有些百万医疗产品可以解决这个问题。价格也不贵,根据年龄不同,从几百到一两千,可以解决从国外回国如果需要看病的自己支付医疗费的问题。
当然,如果在国内居住的时间久些的,还可以考虑加入国内的医保。
如果再有一些医疗更高服务要求的话,比如国际部,私立医院等,可以买高端医疗。服务相对更好(有直付服务),当然价格也更贵,从几千到几万都有。
那健康险除了医疗险之外,还有重疾险。由于一般的***不属于重疾保障责任,因此目前有些公司把***责任做了扩展。
那除开***责任来说,那重疾的选择建议考量以下因素。
有人说在国外购买保险都比较普遍,到了国内大家都不相信,为什么?
大多数都是业务员把每个保险都说的像是万能的一样,实际上根本没有哪个能做到什么都管,必须是几个保险组合的才能做到保障全面,可业务员为了业绩,不会告诉你一些保险理赔责任,等到了你出险的时候,保险没有这项自然不会赔你,你也就认为是骗人的了
中国人有个特点:月亮是国外的圆。
原因有以下几点:
1.
中国是共产主义社会,以前经历过大锅饭时代,当时保险没有发展起来处于停摆状态,因此保险的普及率不高。
2.
保险本质上还是一种消费品,只不过是用钱买钱,再加上中国人喜欢储蓄,因此保险这种商品不太受人认可。
3.
保险是一种商品,而且是一种特殊的商品,是用各种条款组合而成,而条款的存在是有限定条件的。
再加上前期业务员积累的口碑问题,因此很多人不再注重去查看条款,造成很多销售误导,导致人们认为保险就是骗人的。
4.
外籍华人能买中国社保吗?
外籍华人不能买中国社保。虽然他们是华人,但是他们的国籍不属于中华人民共和国国籍,所以他们不能购买中华人民共和国的社保。
严格意义上讲,他们是外国人,所以他们只能购买外国的社保,中国的社保只针对拥有中华人民共和国国籍的人员才能购买,虽然他们都是炎黄子孙,但是他们的国籍却不是中国国籍,所以不能购买中国社保。
可以。
外籍人士如果在中国就业,那么公司就必须为其购买社保。
人力***和社会保障部随后于2011年9月6日发布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》做出明确规定:
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
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