大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇佣旅游签证的问题，于是小编就整理了3个相关介绍雇佣旅游签证的解答，让我们一起看看吧。
哪些公司可以聘请外籍？
一般的工商手续齐全，实地经营，就可以，对行业来说普通的商贸类型都可以。
用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表（以下简称申请表），向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：
（一）拟聘用的外国人履历证明；
（二）聘用意向书；
（三）拟聘用的外国人从事该工作的资格证明；
（四）拟聘用的外国人健康状况证明；
（五）拟聘用外国人原因的报告；
（六）法律、法规规定的其他文件。
经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构核准后签发许可证书。
如果公司是外商投资企业，则聘雇外国人无需行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书营业执照直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
格鲁吉亚劳务签证怎么办理？
1 根据格鲁吉亚移民局的规定，获得劳务签证并不容易，需要满足一定的条件才能获得签证。
2 劳务签证是用于雇佣外籍劳动力的一种签证，申请人需要提供雇主的资质证明、工作合同、个人简历等材料，同时需要完成一些体检和培训。
3 申请人需要在格鲁吉亚驻外机构（如使馆、领事馆等）提交申请材料并缴纳相应的费用，根据情况可能需要进行面试等，整个办理过程要耗费一定的时间和精力。
新西兰工作签证条件？
除澳大利亚公民外，任何人士如希望到新西兰工作，必须申请工作签证。打算赴新西兰工作的申请人，应向新西兰移民局查询并提出申请，移民局会按当地劳工市场的需求进行审核。若移民局对申请表示认可，则会发出原则上批准的证明。申请人应向新西兰大使馆递交工作签证的申请。 申请工作签证应递交以下文件： （1）移民局发出的原则上批准的证明； （2）填妥的工作签证申请表； （3）护照； （4）护照照片1张； （5）由雇主签署的受雇书正本。 审批时间不定，视每个申请的情形而定。如获准工作签证，申请人抵新西兰后，便会获发工作准许证。工作准许证为期3个月至3年，视受雇合同或工作担保期而定。申请延期则须在工作准许证有效期内提出。30岁的中国年轻人去新西兰，在新期间，他们可以旅游、打工（每一个雇主不超过3个月）或者进行短期的学习或培训（学习培训的时间不超过3个月）。 申请工作***期签证的条件是： · 为中国公民，且在递交申请时常住中国 · 年龄在18至30岁之间（不超过31岁） · 具有高中学历 · 达到实用英语水平，雅斯考试达到4分 · 拥有4200新元或等值其他币种的生活保证金 · 满足健康及品行要求 感兴趣的申请人需要先在新西兰移民局网站上注册工作***期签证申请。注册成功后再递交申请材料至新西兰移民局北京或上海办公室。具体操作如下： 第一步：登陆新西兰移民局网站并完成用户注册。 第二步：以该用户名重新登陆网站。点击网页右方Online Services下的Working Holiday选项，网页会自动提示中国工作***期签证是否还有名额。名额会随着申请的进度随时更新，您可以随时查询。 第三步：在有名额的前提下完整填写工作***期签证在线申请表并递交申请。申请递交成功后您会收到系统发送的确认邮件，确认您的申请以及您需要进一步提供的材料。 第四步：将全部材料在60天内一起递交到新西兰移民局北京或上海办公室。在收到您的全部材料后开始审理您的申请。审理时间一般为10个工作日，或者在10日内通知您预期审理时间。
到此，以上就是小编对于雇佣旅游签证的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇佣旅游签证的3点解答对大家有用。