大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么国内旅游提不起兴趣的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么国内旅游提不起兴趣的解答，让我们一起看看吧。
上了快二十年班了，最近忽然觉得没意思，上班没有***，怎么办？
我想到一个词，蓦然回首。
是的，蓦然回首，我上了二十年多年班了。
上班，不是到现在才觉得没意思的，不是到二十年后才发现没***的。没意思和没***，似乎伴着我整个职场。我曾不止一百次的晚上想辞职了，但第二天却又屁颠屁颠的去上班。
或许，这就是职场，这就是职场的常态，职场的日常，总是觉得没意思，总是上班没有***，但却总在闹钟响后，起床上班。
就这样重复着，重复着职场，重复着人生。
职场，不就是这样么？人生，也正是这样。
上了快二十年班了，最近忽然觉得没意思，上班没有***，怎么办？不怎么办，洗洗睡，调好闹钟，明天准时起床，按时上班。
【职场笔杆子创业】独特观点：员工职场打拼20年，感觉上班没***、工作没动力、职场没意思，八成的员工都有这种心态，究其原因有三点：（1）『头顶“天花板”』，职场升迁、提拔和能力提升、发展，遇到瓶颈，处于停滞，看不到希望；（2）『拼劲“被***”』，进入职场“疲劳期”，一切似乎看淡了，不争不抢，安安稳稳领点工资；（3）『温水煮青蛙』，职场不温不火，三点一线，工作、家庭、聚餐，没有目标和规划，自然没有动力。
（1）“天花板”的误区
大多数职场人的观念里，“天花板”似乎就是“平台没有给个人提供发挥价值的舞台”，但实际上，这是一个认知误区。
为什么？我认为“天花板”，都是员工自己给自己的设限，并不是公司的平台不够大、不够广、不够高，而是员工个人的能力达到一个瓶颈期、停滞期，职场目标和规划不符合自身的能力现状，导致员工在职场处于停滞不前的状态。
（2）打破“天花板”
退一步讲，纵然企业有“天花板”，作为员工个人，想去改变几乎没有可能。很多时候，我们说要适应职场，可是想到未必能够理解，理解未必能够做到。
有人说，难道还要在一棵树上吊死？肯定是不能，你可以离职、跳槽，可是谁又能保证下一家企业是否也存在天花板的问题。
为什么？因为对大多数员工而言，大家的天花板基本都是“同类性质”，比如能力、学习、创新等，这些“天花板”的问题不是靠跳槽就能解决的。
所以，要想打破“天花板”，还是要从员工自身下手，从学习开始，到能力提升，进而转变思维理念。
20年的职场发展，新鲜感早已成为遥远的回忆了，职场劲头早已卸下了鲜艳的出发者斗篷，疲劳期早已形成了一条河流，在员工的内心里流淌着，似乎难以干涸。
题主说：工龄二十年，最近忽然觉得没意思，上班没***，怎么办？谈谈我的看法，不是支招。不知道你从事什么职业，什么岗位。既然能在这个用人单位坚守二十年，说明你还是有兴趣的。俗话说：“干啥烦啥。”对自己从事的岗位，必须产生兴趣，感到有意思，如果根本没有兴趣，一旦遇到困难或挫折，情绪就会产生失落感，工作积极性受到影像，甚至提不起精神，没有当初的***，对工作缺乏主动性和创造力，更甚的是，可能会产生抵触情绪。出现这种状况，有外因也有内因，如受到领导批评，评奖表先，提升晋职，家庭成员内部问题，都会影响到自己。这时需要注意，对你的变化，领导和同事都会看在眼里。遇到类似情况，需要冷静思考，调整心态。我们那时候，受到的是“干一行，爱一行”的教育，现在职场很活跃，动不动就想辞职跳槽，其实用人单位都怕员工队伍不稳定。如果你还爱这个企业，爱这个岗位，就要振奋精神，重整旗鼓，把周围同事关系搞好，把精力投入到工作中，努力钻研本职工作，提高业务技能，把工作搞得有声有色，干得顺心了，就会觉得有意思，有成就了，越干越有劲。否则，现在用工就业很灵活，不是以前职业定终身的年代。个人见解，不当请批评。
上了快二十年班，最近忽然觉得没有意思，上班没有***这说明你对当前的工作进入了职业倦怠期。
所谓的职业倦怠期是指人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症，也是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
所以你觉得工作没有意思，上班没有***是属于情感、态度和行为的衰竭状态，一般在工作中体现在以下几方面：
第一，对工作环境，工作气氛不满意。
每天都在脏、乱、差的工作环境中加班，还遇上直管理领导更年期，一遇到不满意的事情就立刻紧皱眉头，脸色难看的吓人；同事之间勾心斗角、各部门之间暗潮涌动，矛盾重重，产生偏见，彼此之间摩擦不断，工作气氛压抑使人身心疲惫，久而久之身在其中的你必然会觉得沒意思，上班没有***。
第二，对工资待遇不满意。
年复一年，日复一日做同样的工作，拿着与自己的劳动付出不对等的低工资，升职加薪没有希望，久而久之就会觉得没意思，上班自然也就没有了***。
第三，职业瓶颈期。
每个人在职场生涯中都遇到过职业瓶颈期。工作时间长了，人也会产生倦怠，没有动力，想改变又沒勇气；走出去吧，外面的环境难以适应，而且担心工资可能不如目前的水平；不出去吧，觉得目前的工作没意思，上班没有***，未来迷茫。
首先，在工作之余找自己的兴趣、爱好。
请几天***到建筑工地去体验2天，或到收割的季节到农村干几天农活。回来之后非常珍惜工作。我曾经在单位工作很不顺心，回老家正赶上插秧，干了两天，腰疼腿酸。回单位后感到非常幸福。
有些景点去了都是失望，为什么很多人还是热衷旅游？
旅游，不是你看到了什么，得到了什么。而是一个出发与到达的过程。有时候，你看到的和预期相去甚远，然而，你却得到了另一种全新的感悟。旅游如人生，只要你有说走进走的***，和享受过程的心境，结果，并没那么重要。
很多人旅游只有一个很简单的目的，就是“出去走走”，回来之后向大家传达“我去了哪里”。有一部分人是为了“出去看看”，回来之后向大家传达“我看到了什么”。这些人回来之后说的“我去了哪里，看到了什么”都很理性，可以让听者生出很多希望来。其实旅游者在旅途中还有很多非常感性的东西是不可描述的。那些听者抱着希望去了那些“我去了哪里，看到了什么”的景点之后，因为没有相同的感性体验，便会失望，叹曰“不过如此”。那为什么还有很多人热衷旅行？人富足以后就会想出去走走，富而足则游。当旅游成为一种时尚，你怎么好意思不投身其中？然鹅，如果你仅仅因为追时尚而去旅游，却不知其所以然，那你恐怕免不了失望而归。那旅游的这个“然”是什么呢？有人喜欢看旖旎的风光，有人喜欢看有历史的古迹，有人喜欢看不同的城市建筑，也有人喜欢去享受不同的气候。要想有一个不失望的旅游，一定要想好自己喜欢看的是什么，然后旅而游之，如此便可满意而归。如果你的旅途里由于各种原因包含了不同的景点，那你就不要希望在旖旎的大山里看到一线城市雄伟的建筑，这样才不会失望而归。所以，最好先定义好自己喜欢看的是什么，然后再去热衷那个旅游，就不会失望了。
旅游可以放飞自我，感受来自另外一种泄压！
一路上可以认识更多的朋友！让心情得到舒畅！
虽然很多景点不怎么样，但和亲人朋友在一起，让大家有更多的时间陪伴和增进感情！如果条件可以，看看全国，看看世界，不枉此生来过！留下足迹，留下怀念！
余光中说：旅行的意义并不是告诉别人“这里我来过”，而是一种改变。旅行会改变人的气质，让人的目光变得更加长远。在旅途中，你会看到不同的人有不同的习惯，你才能了解到，并不是每个人都按照你的方式在生活。这样，人的心胸才会变得更宽广；这样，我们才会以更好的心态去面对自己的生活。
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记得几年前去甘南的时候，夜宿青旅，遇到了一批热衷搞音乐的“大叔，他们有人是主唱、有人弹吉他、有人打鼓、有人吹口琴，他们组成了一个乐队，一路走一路唱。可是谁又能想到，他们平时不过是公务员、银行职员、商店老板……就是我们看似再平常不过的人，他们竟有如此有趣的心灵。那一晚，大家一起玩牌、唱歌，昏黄的灯光下，我仿佛看到他们闪烁的灵魂……在夏河，我们早起去转山转塔，沿途看到路上隔一段就有一份早餐，有些不解，便继续往前走。快要走出去的时候，一个藏族的老奶奶给我们递上几根雪糕，我们连忙说“不要”，老奶奶颤颤巍巍地说“不要钱不要钱”。那一刻，我突然觉得羞愧，我们把这里的人想得太过复杂，其实是我们的心变得污浊了。路上的早餐也是转山者给后来人准备的，即便家里并不富裕，他们也会尽全力去做这些事。
转眼间，距离去甘南已经7年时间了，直到现在我都不曾忘记那次的经历。
正是这次旅行，让我懂得了应该在平凡生活中活出美好，也让懂得了世界上有许许多多善良的人。之后，我又走了许多地方，见了形形***的人，了解了不同地区不同的文化，每一次都是一次心灵的洗礼。
也正是旅行，让我跳出了“深井”，不再做一只“井底之蛙”，让我用更加开阔的心态去面对生活中的坎坷，内心也变得更加从容淡定。
也许对景点渲染的有些过头了，什么衣食住行样样都好，都很精彩。可是旅游到了地方，感觉不是那么回事，有上当受骗的意思。
其实我觉得大家可以这么理解，比如说，我们自己待的地方，有哪些好玩的，好吃的，好看的，一般都知道，是吧？ 可是别人不知道呀，他们都是满怀期待而来的，结果事与愿违，心情不好在所难免。谁让咱啥都不清楚啥都不知道呢😇
到此，以上就是小编对于为什么国内旅游提不起兴趣的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么国内旅游提不起兴趣的2点解答对大家有用。