大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内旅游业就业人员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国内旅游业就业人员的解答，让我们一起看看吧。
2019年旅游业就业人数？
2019年，旅游经济继续保持高于GDP增速的较快增长。国内旅游市场和出境旅游市场稳步增长，入境旅游市场基础更加稳固。全年，国内旅游人数60.06亿人次，比上年同期增长8.4%；入出境旅游总人数3.0亿人次，同比增长3.1%；全年实现旅游总收入6.63万亿元，同比增长11%。旅游业对GDP的综合贡献为10.94万亿元，占GDP总量的11.05%。旅游直接就业2825万人，旅游直接和间接就业7987万人，占全国就业总人口的10.31%。
中国每年多少游客？
逐年都在增长！联合国世界旅游组织测算，2016年中国旅游业对国民经济综合贡献达11%，与世界平均水平持平。
2016年旅游总收入预计达4.69万亿元，同比增长13.6%。
国内旅游人数继2015年首次突破40亿人次后，2016年继续两位数增长，全年有望超过44.4亿人次。
国内旅游收入同样保持两位数增长，2016年预计达到3.9万亿元。
旅游就业的分类包括？
旅游业就业分为三类：
二是旅游管理者，
三是旅游运营者。
旅游产品服务劳动者主要包括导游、酒店服务员等；旅游管理者主要包括营销经理和市场研究人员等；旅游运营者主要包括旅行社老板、广告公司等。
可选的就业方向
3.国内外文旅企业：如旅游景区咨询开发、旅游规划设计、旅游电子商务，国内外大型酒店、地产及健康服务企业等
旅游业在就业方面与其他行业相比有哪些特点？
直接旅游就业是在旅游企业的就业，即直接服务于旅游者的就业，如旅行社的工作人员和服务人员，旅游饭店的管理人员和服务人员等。
间接旅游就业是在与旅游业相关行业的就业，即间接服务于旅游者的就业，如邮电通讯，商业，农副业等。
引发就业是指旅游与其相关产业收入的在消费所创造的就业。
此外，旅游业具有较强的季节性，特别是受气候，地理等条件制约性较大的地区更是如此，这样，也相应出现旅游就业的季节性，在旅游旺节可以吸收许多人就业，在旅游淡季一些人就暂时失去工作。
旅游业属于服务业，其就业的特点就是灵活、多变，因为是灵活就业，所以很不稳定，变化大…
好不好就业主要根据市场需求来决定，受淡旺季影响较多，当旺季旅***情好就好就业，而淡季行情不好就难就业，不论是从事带团的导游，还是景区的工作人员，以及宾馆酒店的服务员等等，都受此影响，没有例外…
另外，还要受到当地的旅游资源和政策的影响，当地***重视，给予相关政策支持，而有资质的人员又较少，就好就业，如果当地***不重视，有资质的人员又较多，就不好就业！
此外，如果是旅游学院或与旅游相关的培训学校刚毕业的，还要受到所学专业的影响，所学专业稀缺就好就业，反之就难就业…
旅游就业是在旅游企业的就业，即直接服务于旅游者的就业，如旅行社的工作人员和服务人员，旅游饭店的管理人员和服务人员等。
间接旅游就业是在与旅游业相关行业的就业，即间接服务于旅游者的就业，如邮电通讯，商业，农副业等。
引发就业是指旅游与其相关产业收入的在消费所创造的就业。
此外，旅游业具有较强的季节性，特别是受气候，地理等条件制约性较大的地区更是如此，这样，也相应出现旅游就业的季节性，在旅游旺节可以吸收许多人就业，在旅游淡季一些人就暂时失去工作。
到此，以上就是小编对于国内旅游业就业人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内旅游业就业人员的4点解答对大家有用。