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酒店餐饮总经理年度工作总结怎么写?
工作总结的4个步聚:
1、表述在考核期内你主要做的有哪几项工作;
2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公司规定的考核标准来评价你所做的主要工作;(若公司没有制定标准的,你要去了解公司让你们写工作***的目的是什么,要考核的标准应该是什么)3、然后寻找自己在工作中的差距(与绩效标准相比较后的);4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方。工作总结的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写工作总结切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳,这样的工作总结仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。
酒店销售经理年度工作总结开头怎么写?
主要写一下总体的感受,是好、不好还是怎么样。
如:2015年对我们销售部门来说,是硕果累累的一年,圆满完成年初制定的各项目标,全年实现销售额多少万元,发展多少大客户。。。领导让写酒店年终总结A4纸15页,脑子穿孔了实在写不出怎么办?
你先把自己全年的工作按照条目的方式一条一条先罗列出来,然后再进行归纳总结。第1部分肯定要写以什么什么为指导,第2部分重点体现一些数据,比如举办了什么活动多少次,可以实现营收多少,利润多少等等。第3部分自己考虑一下,有几个大的方面比如说,举办了哪些重大活动啊,有没有什么重大接待啊?最后再写一下明年的打算。一页纸大概500字吧,你这篇文章大概6000字吧,想一想还是比较好写的。
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