大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外旅游合同示范的问题，于是小编就整理了3个相关介绍境外旅游合同示范的解答，让我们一起看看吧。
国人在国外遵守哪些法律？
3、与外国雇主自愿签订劳动合同的权利。
4、理解合同条款主要内容的权利。
5、有权要求出国劳务公司出示《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》及《营业执照》。
6、有权向商务主管部门和其他有关部门投诉出国劳务公司违反合同约定或其他企业、单位和个人侵害外国打工者合法权益的行为。
1、出国(境)务工人员须参加体格检查、培训、考试，并办理护照及国际旅游体检证明书等相关证明。
2、守法、诚实、守信。因为在国外工作，打工者在国外工作时，违反合同或违反法律，都要承担相应的法律责任。
3、遵守所在国家和地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统。禁止玩***、***。
4、遵守合同，不得擅自离岗，合同期满后，按时回国。未准许外籍打工者离开原工作岗位，或合同期满后滞留不归等违反国家和所在国的有关法律、违反有关合同合约的行为，应对其承担相应的责任和后果。
我朋友现在在国外工作，老板扣押护照不让回国，当时并没有签合同，该怎么办？
可以去中国领事馆或者当地的商会寻求帮助。国家的属地管辖权，外国人不能离境，一般有没履行的义务，如纳税，债务，没了结的诉讼，若没有可离境。在国外工作期间，必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。
不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去***场所或者***场所，更不要擅自脱离工作岗位。
脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，必须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。
结婚三个月，老公签了他一个人去国外打工五年的合同，我该怎么办？
看来你是对老公有点不放心啊！新婚燕尔老公打算出***工，按照常理来说，他应该和你提前沟通过的，如果你同意了那才是比较正常的啊！但是，从你的提问中似乎是老公没有和提前沟通过的！你如果不想自己在家独守空房，那就和他沟通一下，你们一起出去了！
这在我们那个年代根本不是问题：我的老公是位外交官，70年代末至80年代初常驻国外大使馆的工作人员是不可以带家属的，除了大使可以带夫人，那时的中国大使馆可以称为“光棍馆”，我老公外派时女儿3岁，等他离任回国孩子都不认识爸爸了，那个年代的人都是这么过来的。怎么现在的年轻人把聚少离多，两地分居都成为了分手的理由？太脆弱了！
不放心，如没孩子就跟着去，凡事无两头甜，如果有孩子就忍五年，老公如果是个有责任心的男人，为孩子，为了家，他不会变心的，如果没有孩子的牵挂，有一定的风险，你可想方设法跟着去。可保平安。
三个选择！
第一，跟你老公去！只有这样才能保证婚姻！
第二，尽快怀孕，好让老公安心去囯外打工！
第三，留在国内，等待机会！或者老公回来，或者你抽机会去！
婚姻很宝贵！珍惜婚姻！
结婚三个月就外出打工，且一去就是五年，相当于守五年寡，这的确是件难以承受的事！我的建议是你要提出离婚，结果就要看他是不是对婚姻有坚定的态度了。五年不长但也不短，期间什么事都可能发生，无论是什么结果对你都不利。提出离婚是无奈，其实也是最佳的选择！
到此，以上就是小编对于境外旅游合同示范的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外旅游合同示范的3点解答对大家有用。