大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外旅游的地位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍境外旅游的地位的解答，让我们一起看看吧。
在国外给为自己服务的人小费是表示最大的尊重，为什么在中国给小费这种情况却不普遍？
在资本主义国家，往往会出现给小费的现象，因为在他们的政治体系当中认可了人的等级制，给服务员小费，就是这种认同的实际体现。
而在国内，我们倡导工作没有高低贵贱之分，只是，革命分工的不同。因此，劳动者身份地位都是一样的，不存在要付小费的情况。而且中国一直倡导互帮互助，对于举手之劳，或者是一些分内的工作。我们***取的都是理所应当的态度，另外在中国的历史上，像分封赏银是皇上和达官显贵才有的权利，其它的平民百姓，普通人家是没有这样的能力的。所以对于大多数的国人来讲，是没有给小费的习惯的。在市场经济条件下，存在即合理。资本主义制度已经实行百余年。他们的社会***体系和薪资制度相对完善。在这么长时间中，小费制度并没有因为时间的更改而消失，说明这种情况是符合资本主义发展规律的。
是体制文化的关系！资本主义国家靠劳动赚钱觉得公平平等。你为我服务了，给你小费是公平平等的回报。体制文化就是自由民主平等公平的体制文化。而中国受传统不平等文化和体制的影响，认为你给我小费是施舍打发要饭的看不起我，而体制上也不允许收取小费，可能有体制上防止祟拜金钱至上，防止西化，而不是看作是劳动者应该得到的劳动报酬。
谢邀
在欧美，一线服务人员不是靠基本工资活着的，靠小费。你以为《破产姐妹》和《生活大爆炸》里的女主角是靠什么养活自己的？吃男友吗？餐饮酒店服务业作为普遍来说准入门槛较低的行业，注定了其廉价的劳动力价格，但服务业市场需求大，好的服务理应得到好的报酬。
个人认为可能普遍中国人脸皮都比较薄吧，自尊心比较强，因为本身服务行业就不是太高端！给小费可以，但是这个数额不好控制
比如你吃一顿饭100元
你给多少小费合适呢
我感觉只要是低于10元以下
有的人就会感觉你在羞辱他
你想想，你吃完饭结完账
你喊：服务员，来一下
去国外旅游 无论你跟团还是自由行 都会提醒你主动付小费 虽不定数额 但十几天行程走完 也增加了我们一部分开销 开始有点抱怨 我们都是全额交钱 为什么还要付小费 原来 国外多是资本主义市场 只要接收服务 就必须要付小费 而服务生的收入来源也主要靠小费 而且老板还会用小费来衡量雇佣者的能力
中国是社会主义国家 中国的公民靠着勤劳智惠 为社会作贡献 有宪法保障公民的收益 所以在我国是不用付小费的
个人认为，首先，美、加、澳、欧洲的小费也算是当地社会人文的一部分吧。
尤其美国，小费是服务业的重要收入之一。因为一直以来的习俗是老板给服务岗位开的工资不高，而是用客人的直接满意程度以小费形式给到这些员工，老板相对承担的成本也低了。。所以很多服务岗位，比如餐厅服务员，酒店的清洁服务员，司机等等，拿的工资是比较少的，小费在收入里占比重就很大了。相当于一个自成约定的小费文化习俗。所以，很多高级些的餐厅，小费都直接体现在账单上让你选择一个比例或者自己填写一个比例，小餐馆、酒店打扫、酒店服务生、司机等等，为你服务过的给零钱或者付款后不找钱成了常态。
欧洲嘛，就不说小费起源英国这历史原因了，目前在西欧，小费的存在，从某一方面是强调服务人员的地位和被服务的人是平等的。没有说，服务员就该低人一头，客人就是无条件上帝。所以，为你服务后，给小费是对尊重对方的劳动的表现，小费就不那么强制性了，没有像美国那样小费起步10%或者15%了。
其次，从市场经济的另一个角度来说，这种西方国家的小费机制，可以让服务人员更好的服务态度和付出，会得到更好的报酬，无形中促成了服务业态的良性互动。而雇佣者也降低了他们的人员运营成本。。。
中国呢，首先并没有资本主义国家相对悠久的“小费文化”这种历史，另外在服务行业基本薪酬相对固定的，符合国家的最低收入保障，并没有美国服务业基本工资那么低靠挣小费生存。
还是我个人的意见，小费和一个国家的历史相关，也和这个国家的国情、市场经济体制相关，并不完全就能说小费就绝对符合市场规律和***分配最佳手段，也并不完全就适合中国。
到此，以上就是小编对于境外旅游的地位的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外旅游的地位的1点解答对大家有用。